JAUNUMI
Māra Špicberga
29.03.2017
26.04. 4 semināru cikls: Dvēseles antropoloģija http://jardi.lv/?lapa=seminari#s8
DOMNĪCA VADĪTĀJIEM
28.03.2017
19.05. Kukšu muižā. DOMNĪCA VADĪTĀJIEM. Septiņas sarunas par vadību http://jardi.lv/?lapa=seminari#s30

Atpakaļ
TESTI
Darba vēlmju tests

Katrs cilvēks darbā vēlas un rēķinās ar noteiktiem apstākļiem, iespējām, sasniegumiem. Bieži vien darbinieku attieksme pret uzņēmumu ir tieši saistīta ar to, vai šīs viņu vēlmes ir izteiktas vai neizteiktas, realizētas vai nē.
 
Darba vēlmes ļoti ietekmē mūsu domas, jūtas un uzvedību un ir ļoti svarīgas attieksmes izveidē. Motivācija pieaug, ja par savām darba vēlmēm cilvēks ir varējis izstāstīt vadītājiem, komandas biedriem, un tās ir uzklausītas. Augsta darbinieku motivācija ir viens no uzņēmuma darbības efektivitātes stūrakmeņiem un personāla vadības būtiskiem izaicinājumiem. Tādas vēlmes, kā alga, noteikts darba stundu skaits un darba pienākumi, ir skaidras gan darbiniekam, gan darba devējam. Toties ir virkne citu vēlmju, kas ir cieši saistītas ar darbinieka personību un tāpēc bieži vien paliek neizteiktas.
 
Tests palīdz cilvēkiem atklāt savas un savu darbinieku 10 galvenās vēlmes darbā, kas būtiski ietekmē attiecības darba kolektīvā. Tās ir:
 
atzinība;
autonomija;
izpausme;
karjeras iespējas;
dažādība;
darbs komandā;
struktūra;
vide;
līdzsvars;
stabilitāte.
 
Tests atklāt un izpētīt darbinieka vēlmes dažādās situācijās:
  • strādājot komandā;
  • iegūstot jaunu amatu;
  • pārdzīvojot uzņēmuma reorganizāciju;
  • notiekot organizācijas apvienošanai vai vadības maiņai;
  • ikdienas darbā.
 
Testa rezultātus izmanto treniņos „Galvenās vēlmes darbā un attieksmes pārveide”, „Motivējošā vadība”, „Komandas vadība”, „Attiecības komandā”, „Sevis, citu un darba izpildes vadība”, „Personiskās efektivitātes palielināšana”.
 
Pielikumā - testa rezultātu paraugs.
 

PERSONĪBU ATTĪSTĪBA

KOMANDAS ATTĪSTĪBA

PĀRDOŠANA UN SERVISS

PROGRAMMU CIKLS "GUDRAIS VADĪTĀJS"

KONSULTĀCIJAS

TESTI


Pieteikties


 
Developer: Developped by Insbergs © Jardi, 2017. All rights reserved.
Designed by Evita Eidinta