JAUNUMI
Māra Špicberga
29.03.2017
26.04. 4 semināru cikls: Dvēseles antropoloģija http://jardi.lv/?lapa=seminari#s8
DOMNĪCA VADĪTĀJIEM
28.03.2017
19.05. Kukšu muižā. DOMNĪCA VADĪTĀJIEM. Septiņas sarunas par vadību http://jardi.lv/?lapa=seminari#s30

Atpakaļ
KOMANDAS ATTĪSTĪBA
Komandas ekspedīcija – komandas vadības un darbības efektivitātes paaugstināšanai

Šāds treniņš ir lieti noderīgs komandai, kura darbojas jau ilgstoši un kurai ir jāattīsta vai jāuzlabo konkrētas komandas sadarbības, darba vadības vai izpildes jomas, komandām, kam jāpieņem arvien lielāki izaicinājumi.
Jūsu ieguvumi:
 
  • uzlabots komandas sadarbības līmenis dažādu uzdevumu izpildē un attīstīta sinerģija komandā;
  • izprastas komandas darba nianses spriedzes apstākļos, izstrādāti liekās spriedzes pārvarēšanas ieteikumi;
  • izveidota dziļāka savstarpējā uzticība komandā;
  • paaugstināta komandas dalībnieku motivācija komandas mērķu sasniegšanā;
  • attīstītas komandas dalībnieku iemaņas efektīvāko paņēmienu izvēlei uzdevumu izpildē;
  • uzlabotas problēmu risināšanas, konstruktīvu diskusiju vadīšanas, novērtēšanas, kopīgu lēmumu pieņemšanas prasmes;
  • panākta izpratne par individuālo un komandas atbildību par rezultātu;
  • panākta komandas kopīga vienošanās par konkrētu komandas saistību uzņemšanos efektīvākai un produktīvākai komandas darbībai.
Nodarbību norise
„Komandas ekspedīcija” ir treniņš, kas iekļauj īpaši izveidotu uzdevumu kompleksu – kopīgi veicamu projektu dabā, kurā iestrādātas komandas attīstībai un efektivitātes palielināšanai vajadzīgās jomas nianses, kas palīdz izprast un veikt korekcijas komandas darbā, pieņemt kopīgi akceptētu rīcības plānu komandas tālākai darbībai. Treniņa izveidei izmantojam īpaši sagatavotas leģendas, specifiskus uzdevumu kompleksus, iekļaujot arī Latvijas vides un kultūrvēstures īpatnības un bagātības, tādējādi papildinot komandas treniņu ar estētisko baudījumu un bagātinot ar ētisko vērtību izpratni.
Nodarbībās var tikt izmantots DiSC® personiskā uzvedības stila modelis un individuālā uzvedības profila apraksts.
Aptuveni mēnesi pēc mācībām piedāvājam noorganizēt visu dalībnieku un treneru tikšanos pēc kursiem (papildus 2 h seminārs) un/vai individuālu konsultāciju ar komandas vadītāju par turpmāko komandas attīstību.
Norises ilgums
Pamata programmas ilgums – 2 diennaktis (~48 stundas). Ievērojot komandas vajadzību specifiku, iespējams sagatavot programmu arī īsāku vai ilgāku un plašāku programmu vai nodarbību ciklu.
 

PERSONĪBU ATTĪSTĪBA

KOMANDAS ATTĪSTĪBA

PĀRDOŠANA UN SERVISS

PROGRAMMU CIKLS "GUDRAIS VADĪTĀJS"

KONSULTĀCIJAS

TESTI


Pieteikties


 
Developer: Developped by Insbergs © Jardi, 2017. All rights reserved.
Designed by Evita Eidinta